Työntekijä töihin neljässä viikossa

Saat aloituslomakkeen, joka toimii minikartoituksena: mihin aikasi uppoaa, missä olet pullonkaula, mitkä työkalut ovat käytössä — ja tärkeimpänä: miltä onnistuminen näyttää 90 päivän päästä. Työnkuva kirjoitetaan sen vastauksen ympärille. Sääntö on yksinkertainen: ei lomaketta, ei käyttöönottoa — sen ansiosta ensimmäinen viikko alkaa suunnitelmalla, ei tyhjältä pöydältä.

Mitään peruuttamatonta ei tapahdu ilman lupaasi

Työnkuvaan kirjataan erikseen, mitä työntekijä saa tehdä itsenäisesti ja mikä vaatii sinun hyväksyntäsi. Oletuksena luvan takana ovat rahaliikenne, asiakkaille lähtevät viestit ja tietojen poistaminen: se tekee valmiin ehdotuksen, sinä hyväksyt tai et. Ja koska työntekijä kirjaa tuloksensa taulukkoon eikä omaan muistiinsa, näet mitä se on tehnyt silloinkin kun et kysy.

Viikkoraportti todistaa arvon — sinä päätät jatkosta

Joka perjantai listataan tehdyt työt, arvio siitä montako tuntia ihmiseltä olisi mennyt ja mitä se euroina tarkoittaa. Arviot ovat arvioita: tuntihinnan ja työn keston sovimme etukäteen, ja jos työntekijä ei tiedä kauanko johonkin normaalisti menee, se kysyy sinulta. Kolmen kuukauden jälkeen sinulla on rivi riviltä kirjattu tieto siitä, mitä palvelu on tuottanut. Jos luvut eivät vakuuta, lopetat — ilman irtisanomisaikaa.

Tiedät, mihin datasi menee

Työntekijä pääsee vain niihin järjestelmiin, jotka rooli vaatii, ja aina rajatuilla tehtäväkohtaisilla tunnuksilla — en pyydä pääkäyttäjätunnuksiasi. Allekirjoitan GDPR:n mukaisen tietojenkäsittelysopimuksen ennen kuin yksikään tunnus liikkuu, ja jos lopetamme, poistan omat pääsyni. Koko seloste avoimesti: tietosuoja & tietojenkäsittely.

Et jää koskaan lukkoon

Työntekijä asuu sinun tileilläsi alusta asti — tunnukset, tiedostot, muisti ja automaatiot ovat sinun. Jos lopetat, se jää sinulle ja jatkaa toimintaansa: loppuvat vain valvonta, korjaukset ja viikkoraportti. Ei purkumaksua eikä tietojen panttaamista.